“Ik ben nu achterin de vijftig en sinds twee jaar werk ik mijn eigen takenlijstje af”. Dat zegt een boerenzoon die juridisch jaren geleden de boerderij overnam van z’n vader, maar pas echt de baas werd, toen zijn vader overleed.
Het verhaal staat te lezen in het boek “Doorzien”, geschreven door docent Wiggele Oosterhoff, verbonden aan de Aeres Hogeschool Dronten. Zijn boek gaat over bedrijfsopvolging, eigenlijk voor agrarische bedrijven, maar volgens Oosterhoff ook prima bruikbaar voor het midden- en kleinbedrijf.
Een praktijkboek
Het boek gaat uitdrukkelijk niet over notariële en financiële kwesties. Daarover zijn volgens Oosterhoff genoeg handleidingen verschenen. De Dronter docent bekijkt bedrijfsopvolging door de bril van het contextueel denken. Dat zijn vier psychologische dimensies, waardoor je naar de wereld kunt kijken: feiten, (on)vermogens van mensen, onderlinge reacties en rechtvaardig handelen (ethiek).
De boerenzoon van achterin de vijftig uit het boek werd ook gevraagd hoe hij nu omgaat met z’n dochter, die op haar beurt ook een keer de boerderij wil overnemen. “Ik wil nu eerst ’s twintig jaar zelf boeren”, was zijn reactie. Oosterhoff concludeert hieruit dat wat hem is overkomen, ook z’n dochter moet ondergaan.
Oosterhoff hoopt dat met z’n boek opvolgers het bedrijf dat ze verwerven beter leren kennen, inclusief de mensen, de geschiedenis en de belangen die daarbij horen.